Le nostre promesse
Per le persone trans:
Lavorando attraverso Genderjobs, contribuite attivamente al miglioramento della diversità di genere. Per ogni ora di lavoro tramite Genderjobs, doniamo 1 euro a Genderbuddy, il progetto della Fondazione Catharina Anastasia che sosteniamo.
Tramite Genderjobs si può fare domanda solo per lavori con organizzazioni che abbracciano la diversità di genere e lavorano attivamente per un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo. I nostri mediatori vi metteranno rapidamente in contatto con il datore di lavoro giusto, secondo le modalità a voi più congeniali.
Non siete in grado di lavorare a causa di assenze legate a una traiettoria transgender? Abbiamo buoni contatti con le agenzie di assicurazione dei dipendenti. Per l’assistenza al reinserimento collaboriamo con Gendertalent. Così non siete mai soli.
Verrà inviato tramite Genderjobs, distaccato o sarà sul nostro libro paga? Quindi ci sono tre parti coinvolte nell’incarico: il flexworker (cioè voi), l’azienda in cui lavorate e noi (il vostro datore di lavoro formale). Noi vi paghiamo lo stipendio giornaliero e la gestione quotidiana è affidata all’azienda.
Per i datori di lavoro:
Volete essere socialmente responsabili? Quando impiegate un candidato con un background di genere diverso, date forma concreta alla vostra politica di diversità.
Per ogni ora di lavoro di un flexworker, tramite Genderjobs, doniamo 1 euro a Genderbuddy, il progetto della Fondazione Catharina Anastasia che sosteniamo.
Inoltre, è possibile utilizzare le fatture di Genderjobs nella revisione contabile per fornire informazioni sull’importo utilizzato per il ritorno sociale.
Genderjobs è la prima agenzia di lavoro flessibile incentrata su genere e lavoro. Grazie a noi, avete accesso a lavoratori flessibili che possono contribuire attivamente alla diversità della vostra forza lavoro, potete attuare la vostra politica di diversità e ottenere il vostro ritorno sociale.
La mediazione tramite Genderjobs è sempre personale e su misura. Avrete un intermediario permanente che si tiene in contatto con voi e conosce il vostro lavoro. Poiché i nostri intervistatori sono essi stessi specialisti di genere e lavoro, trovano rapidamente i candidati che lavorano nel modo più adatto alla vostra organizzazione: Reclutamento e selezione, lavoro flessibile, distacco, retribuzione o contratto.
La durata dei contratti e il salario massimo saranno determinati dalle norme locali e dai contratti collettivi dei sindacati dei lavoratori e dei datori di lavoro del Paese e del settore in cui si trova la posizione. In tutti gli altri casi, la retribuzione sarà determinata in consultazione con il datore di lavoro e il dipendente, sulla base delle conoscenze e dell’esperienza del candidato.
I nostri servizi
Reclutamento
Cerchiamo attivamente nuove offerte di lavoro presso i datori di lavoro, in modo da poter aiutare i professionisti trans a iniziare la carriera dei loro sogni. Siamo specializzati in lavori che richiedono un alto livello di competenza. A volte lavoriamo su una ricerca individuale e altre volte su lavori specifici che si adattano ad alcuni interessi comuni nei settori della sanità, dei servizi di sicurezza, dell’IT, delle industrie tecniche. Stiamo anche collaborando con altre organizzazioni di reclutamento o di lavoro flessibile che desiderano offrire una maggiore diversità ai loro clienti al momento dell’assegnazione di un posto di lavoro.
Lavoro flessibile
Volete rendere il lavoro flessibile più diversificato? Volete limitare i rischi finanziari delle operazioni durante la transizione fisica? Volete un lavoro vario o volete guadagnare temporaneamente del denaro o del lavoro extra? Con la soluzione di orario flessibile di Genderjobs troverete immediatamente il vostro partner per farlo. Allo stesso tempo ci sostenete riservando una percentuale dei guadagni ai progetti. Questi sono i vari progetti di ricerca di Genderness e con Genderbuddy contribuite a rompere l’isolamento sociale delle persone trans.
Distacco
Siamo specializzati in distacchi in cui le persone trans sono agevolate nel loro cambio di carriera. Le persone trans vogliono passare a un altro tipo di lavoro a causa del cambiamento dei valori lavorativi e dei cambiamenti fisici. Combinando lavoro e apprendimento allo stesso tempo per passare immediatamente al loro nuovo percorso professionale. Ci concentriamo su sanità, industrie tecniche, sicurezza, IT, finanza e servizio clienti.
Soluzioni personalizzate
Le nostre soluzioni soddisfano molti dei requisiti dei datori di lavoro. Allo stesso tempo ci siamo resi conto che la vostra situazione è unica. Siamo quindi aperti a discutere di altri modi di lavorare con voi. Il nostro obiettivo è fornire soluzioni di outsourcing alle aziende. Nella vostra lista forse c’è qualcos’altro. Prendiamo un caffè (online) insieme!
Genderjobs è la prima organizzazione di lavoro flessibile specializzata in persone trans.
Candidatevi a uno dei posti vacanti!