Le nostre promesse
Per le persone trans:
Lavorando attraverso Genderflex, contribuisci attivamente al miglioramento della diversità di genere. Per ogni ora in cui lavorate attraverso Genderflex, doniamo 1 euro a Genderbuddy, il progetto della Fondazione Catharina Anastasia che sosteniamo.
Attraverso Genderflex potete candidarvi solo per lavori con organizzazioni che abbracciano la diversità di genere e che lavorano attivamente per un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo. I nostri mediatori vi metteranno rapidamente in contatto con il giusto datore di lavoro, in un modo che fa al caso vostro.
Non sei in grado di lavorare a causa dell’assenteismo legato a una traiettoria transgender? Abbiamo buoni contatti con le agenzie di assicurazione dei dipendenti. Per l’assistenza alla reintegrazione collaboriamo con Gendertalent. Quindi non siete mai soli.
Sarete inviati tramite Genderjobs, distaccati o sarete sul nostro libro paga? Allora ci sono tre parti coinvolte nell’incarico: il flexworker (cioè tu), l’azienda in cui lavori e noi (il tuo datore di lavoro formale). Noi ti paghiamo il tuo stipendio giornaliero e la gestione quotidiana è a carico dell’azienda.
Per le organizzazioni:
Vuoi essere socialmente responsabile? Quando schierate un candidato con un background di genere diverso, date forma concreta alla vostra politica sulla diversità.
Per ogni ora di lavoro di un flessista, tramite Genderflex, doniamo 1 euro a Genderbuddy, il progetto della Fondazione Catharina Anastasia che sosteniamo.
Inoltre, è possibile utilizzare le fatture di Genderflex nell’audit per fornire informazioni sull’importo utilizzato per il ritorno sociale.
Genderjobs è la prima agenzia di flexwork focalizzata sul genere e sul lavoro. Attraverso di noi, avete accesso a flessuristi che possono contribuire attivamente alla diversità della vostra forza lavoro, potete implementare la vostra politica della diversità e potete ottenere il vostro ritorno sociale.
La mediazione tramite Genderflex è sempre rapida e su misura. Avrete un intermediario permanente che si tiene in contatto con voi e che conosce il vostro lavoro. Poiché i nostri intervistati sono essi stessi specialisti del genere e del lavoro, trovano rapidamente candidati che lavorano nel modo più adatto alla vostra organizzazione: Reclutamento & selezione, flexwork, distaccamento, contrattualizzazione o contrattazione
La durata dei contratti e lo stipendio in altezza saranno determinati dalle norme locali e dai contratti collettivi dei sindacati dei lavoratori e dei datori di lavoro del paese e del settore in cui si trova la posizione. In tutti gli altri casi, lo stipendio sarà determinato in consultazione con il datore di lavoro e il dipendente, sulla base delle conoscenze e dell’esperienza del candidato.
I nostri servizi
Reclutamento
Cerchiamo attivamente nuove offerte di lavoro presso i datori di lavoro in modo da poter aiutare i professionisti trans a iniziare a lavorare nella carriera dei loro sogni. Siamo specializzati in lavori in cui è necessario un alto livello di competenza. A volte lavoriamo su una ricerca individuale e altre volte su lavori specifici che si adattano ad alcuni interessi comuni nella sanità, nei servizi di sicurezza, nell’IT, nelle industrie tecniche. Stiamo anche lavorando insieme ad altre organizzazioni di reclutamento o di lavoro flessibile che vogliono offrire più diversità ai loro clienti quando soddisfano un posto vacante.
Lavoro flessibile
Vuoi rendere il lavoro flessibile più vario? Vuoi limitare i rischi finanziari delle operazioni durante la transizione fisica? Volete un lavoro vario o volete guadagnare temporaneamente qualche soldo o lavoro in più? Con la soluzione di orario flessibile di Genderflex troverete subito il vostro partner per farlo. Allo stesso tempo ci sostieni riservando una percentuale dei guadagni ai progetti. Questi sono i vari progetti di ricerca di Genderness e con Genderbuddy contribuisci a rompere l’isolamento sociale delle persone trans.
Distacco
Siamo specializzati nel distacco in cui le persone trans sono facilitate nel loro cambio di carriera. Le persone trans vogliono passare a un’altra linea di lavoro a causa del cambiamento dei valori lavorativi e dei cambiamenti fisici. Combinando lavoro e apprendimento allo stesso tempo per passare al loro nuovo percorso di carriera immediatamente. Ci concentriamo su sanità, industrie tecniche, sicurezza, IT e finanza e servizio clienti.
Soluzioni personalizzate
Le nostre soluzioni soddisfano molte delle esigenze dei datori di lavoro. Allo stesso tempo abbiamo capito che la vostra situazione è unica. Quindi siamo aperti a parlare di altri modi di lavorare con voi. Sulla nostra lista è di fornire soluzioni di outsourcing per le aziende. Sulla vostra lista forse c’è qualcos’altro. Prendiamo il caffè (online) insieme!
Genderflex è la prima organizzazione del lavoro flessibile specializzata in persone trans.
Cerca un posto vacante o registrati!