Le nostre promesse
Per le persone trans:
Lavorando attraverso Genderflex, contribuisci attivamente al miglioramento della diversità di genere. Per ogni ora in cui lavorate attraverso Genderflex, doniamo 1 euro a Genderbuddy, il progetto della Fondazione Catharina Anastasia che sosteniamo.
Attraverso Genderflex potete candidarvi solo per lavori con organizzazioni che abbracciano la diversità di genere e che lavorano attivamente per un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo. I nostri mediatori vi metteranno rapidamente in contatto con il giusto datore di lavoro, in un modo che fa al caso vostro.
Non sei in grado di lavorare a causa dell’assenteismo legato a una traiettoria transgender? Abbiamo buoni contatti con le agenzie di assicurazione dei dipendenti. Per l’assistenza alla reintegrazione collaboriamo con Gendertalent. Quindi non siete mai soli.
Sarete inviati tramite Genderjobs, distaccati o sarete sul nostro libro paga? Allora ci sono tre parti coinvolte nell’incarico: il flexworker (cioè tu), l’azienda in cui lavori e noi (il tuo datore di lavoro formale). Noi ti paghiamo il tuo stipendio giornaliero e la gestione quotidiana è a carico dell’azienda.
Per le organizzazioni:
Vuoi essere socialmente responsabile? Quando schierate un candidato con un background di genere diverso, date forma concreta alla vostra politica sulla diversità.
Per ogni ora di lavoro di un flessista, tramite Genderflex, doniamo 1 euro a Genderbuddy, il progetto della Fondazione Catharina Anastasia che sosteniamo.
Inoltre, è possibile utilizzare le fatture di Genderflex nell’audit per fornire informazioni sull’importo utilizzato per il ritorno sociale.
Genderjobs è la prima agenzia di flexwork focalizzata sul genere e sul lavoro. Attraverso di noi, avete accesso a flessuristi che possono contribuire attivamente alla diversità della vostra forza lavoro, potete implementare la vostra politica della diversità e potete ottenere il vostro ritorno sociale.
La mediazione tramite Genderflex è sempre rapida e su misura. Avrete un intermediario permanente che si tiene in contatto con voi e che conosce il vostro lavoro. Poiché i nostri intervistati sono essi stessi specialisti del genere e del lavoro, trovano rapidamente candidati che lavorano nel modo più adatto alla vostra organizzazione: Reclutamento & selezione, flexwork, distaccamento, contrattualizzazione o contrattazione
La durata dei contratti e lo stipendio in altezza saranno determinati dalle norme locali e dai contratti collettivi dei sindacati dei lavoratori e dei datori di lavoro del paese e del settore in cui si trova la posizione. In tutti gli altri casi, lo stipendio sarà determinato in consultazione con il datore di lavoro e il dipendente, sulla base delle conoscenze e dell’esperienza del candidato.
I nostri servizi
Genderflex è la prima organizzazione del lavoro flessibile specializzata in persone trans.
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