Nos promesses
Pour les personnes trans :
En travaillant par l’intermédiaire de Genderjobs, vous contribuez activement à l’amélioration de la diversité des genres. Pour chaque heure passée à travailler via Genderjobs, nous reversons 1 € à Genderbuddy, le projet de la Fondation Catharina Anastasia que nous soutenons.
Par le biais de Genderjobs, vous ne postulez qu’à des emplois dans des organisations qui encouragent la diversité des sexes et s’efforcent activement de créer un environnement de travail sûr et inclusif. Nos médiateurs vous mettront rapidement en relation avec le bon employeur, selon des modalités qui vous conviennent.
Êtes-vous dans l’incapacité de travailler en raison d’un absentéisme lié à une trajectoire transgenre ? Nous avons de bons contacts avec les agences d’assurance des employés. Pour l’aide à la réintégration, nous collaborons avec Gendertalent. Ainsi, vous n’êtes jamais seul.
Serez-vous envoyés via Genderjobs, détachés ou ferez-vous partie de notre personnel ? Il y a donc trois parties impliquées dans la mission : le flexworker (c’est-à-dire vous), l’entreprise dans laquelle vous travaillez et nous (votre employeur officiel). Nous vous versons votre salaire quotidien et la gestion quotidienne est assurée par l’entreprise.
Pour les employeurs :
Voulez-vous être socialement responsable ? Lorsque vous déployez un candidat issu de la diversité des sexes, vous concrétisez votre politique de diversité.
Pour chaque heure de travail d’un flexworker, via Genderjobs, nous reversons 1 € à Genderbuddy, le projet de la Fondation Catharina Anastasia que nous soutenons.
En outre, vous pouvez utiliser les factures de Genderjobs dans l’audit pour donner un aperçu du montant que vous avez utilisé pour le retour social.
Genderjobs est la première agence de flexwork axée sur le genre et le travail. Par notre intermédiaire, vous avez accès à des travailleurs flexibles qui peuvent contribuer activement à la diversité de votre main-d’œuvre, vous pouvez mettre en œuvre votre politique de diversité et vous pouvez atteindre votre rendement social.
La médiation via Genderjobs est toujours personnelle et sur mesure. Vous aurez un intermédiaire permanent qui reste en contact avec vous et qui a connaissance de votre travail. Comme nos interlocuteurs sont eux-mêmes des spécialistes du genre et du travail, ils trouvent rapidement des candidats qui travaillent de la manière qui convient à votre organisation : Recrutement et sélection, travail flexible, détachement, paiement ou contrat.
La durée des contrats et le salaire maximal seront déterminés par les règles locales et les conventions collectives des syndicats et des employeurs du pays et du secteur où se trouve le poste. Dans tous les autres cas, le salaire sera déterminé en concertation avec l’employeur et l’employé, sur la base des connaissances et de l’expérience du candidat.
Nos services
Recrutement
Nous recherchons activement les nouveaux postes vacants chez les employeurs afin d’aider les professionnels trans à entamer la carrière de leurs rêves. Nous sommes spécialisés dans les travaux nécessitant un haut niveau d’expertise. Parfois, nous travaillons sur une recherche individuelle et d’autres fois sur des emplois spécifiques qui correspondent à certains des intérêts communs dans les secteurs des soins de santé, des services de sécurité, de l’informatique et des industries techniques. Nous collaborons également avec d’autres organismes de recrutement ou de travail flexible qui souhaitent offrir plus de diversité à leurs clients lorsqu’ils pourvoient un poste vacant.
Flexwork
Vous voulez rendre le travail flexible plus diversifié ? Vous voulez limiter les risques financiers des opérations pendant la transition physique ? Vous voulez des emplois variés ou vous voulez gagner temporairement de l’argent ou du travail supplémentaire ? Avec la solution d’horaire flexible de Genderjobs, vous trouverez immédiatement votre partenaire pour le faire. En même temps, vous nous soutenez en réservant un pourcentage des gains pour les projets. Ce sont les différents projets de recherche de Genderness et avec Genderbuddy vous contribuez à rompre l’isolement social des personnes trans.
Détachement
Nous sommes spécialisés dans le détachement, qui consiste à aider les personnes transgenres à changer de carrière. Les personnes transgenres souhaitent changer de secteur d’activité en raison de l’évolution des valeurs professionnelles et des changements physiques. En combinant le travail et l’apprentissage en même temps pour passer immédiatement à leur nouvelle orientation professionnelle. Nous nous concentrons sur les soins de santé, les industries techniques, la sécurité, l’informatique, la finance et le service à la clientèle.
Solutions personnalisées
Nos solutions répondent à de nombreuses exigences des employeurs. En même temps, nous avons compris que votre situation est unique. Nous sommes donc prêts à discuter d’autres façons de travailler avec vous. Notre objectif est de fournir des solutions d’externalisation aux entreprises. Sur ta liste, il y a peut-être autre chose. Prenons ce café (en ligne) ensemble !
Genderjobs est la première organisation de travail flexible spécialisée dans les personnes trans.
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