Nuestras promesas
Para las personas trans:
Al trabajar a través de Genderjobs, contribuyes activamente a mejorar la diversidad de género. Por cada hora que trabajes a través de Genderjobs, donaremos 1 euro a Genderbuddy, el proyecto de la Fundación Catharina Anastasia que apoyamos.
A través de Genderjobs sólo puedes solicitar puestos de trabajo en organizaciones que acogen la diversidad de género y trabajan activamente por un entorno laboral seguro e inclusivo. Nuestros mediadores le pondrán rápidamente en contacto con el empleador adecuado, de la forma que más le convenga.
¿Está incapacitado para trabajar debido al absentismo relacionado con una trayectoria transgénero? Tenemos buenos contactos con las agencias de seguros de los trabajadores. Para la ayuda a la reinserción colaboramos con Gendertalent. Para que nunca estés solo.
¿Te enviarán a través de Genderjobs, en comisión de servicios o estarás en nuestra nómina? Entonces hay tres partes implicadas en la asignación: el trabajador flexible (ese eres tú), la empresa en la que trabajas y nosotros (tu empleador formal). Te pagamos tu salario diario y la gestión diaria corre a cargo de la empresa.
Para los empresarios:
¿Quiere ser socialmente responsable? Cuando despliega a un candidato con antecedentes de diversidad de género, da forma concreta a su política de diversidad.
Por cada hora que un trabajador flexible trabaja, a través de Genderjobs, donamos 1 euro a Genderbuddy, el proyecto de la Fundación Catharina Anastasia que apoyamos.
Además, puedes utilizar las facturas de Genderjobs en la auditoría para conocer la cantidad que has utilizado para el retorno social.
Genderjobs es la primera agencia de trabajo flexible centrada en el género y el trabajo. A través de nosotros, tiene acceso a trabajadores flexibles que pueden contribuir activamente a la diversidad de su plantilla, puede aplicar su política de diversidad y puede lograr su rentabilidad social.
La mediación a través de Genderjobs es siempre personal y a medida. Tendrá un intermediario permanente que se mantendrá en contacto con usted y conocerá su trabajo. Como nuestros entrevistadores son ellos mismos especialistas en género y trabajo, encuentran rápidamente candidatos que trabajan de la forma que se adapta a su organización: Reclutamiento y selección, trabajo flexible, comisión de servicio, nómina o contratación
La duración de los contratos y el salario de altura vendrán determinados por las normas locales y los convenios colectivos de sindicatos y patronal del país y sector donde se ubique el puesto. En todos los demás casos, el salario se determinará en consulta con el empresario y el empleado, basándose en los conocimientos y la experiencia del solicitante.
Nuestros servicios