
Unsere Versprechen
Für Trans-menschen:
Indem Sie über Genderjobs arbeiten, tragen Sie aktiv zur Verbesserung der Geschlechtervielfalt bei. Für jede Stunde, die Sie über Genderjobs arbeiten, spenden wir 1 € an Genderbuddy, das von uns unterstützte Projekt der Catharina Anastasia Stiftung.
Über Genderjobs können Sie sich nur bei Organisationen bewerben, die sich für die geschlechtsspezifische Vielfalt einsetzen und aktiv an einem sicheren, integrativen Arbeitsumgebung arbeiten. Unsere Vermittler passen Sie schnell und passend zum richtigen Arbeitgeber an.
Sind Sie arbeitsunfähig, weil Sie aufgrund einer transgenderbedingten Abwesenheit abwesend sind? Wir haben gute Kontakte zu Arbeitnehmerversicherungsagenturen. Für die Wiedereingliederungshilfe arbeiten wir mit Gendertalent zusammen. So sind Sie nie allein.
Werden Sie über Genderjobs entsandt, abgeordnet oder werden Sie auf unserer Gehaltsliste stehen? Dann sind drei Parteien an der Entsendung beteiligt: der/die FlexworkerIn (das sind Sie), das Unternehmen, in dem Sie arbeiten, und wir (Ihr formeller Arbeitgeber). Wir zahlen Ihnen Ihr Tagesgehalt, und die tägliche Verwaltung wird vom Unternehmen übernommen.
Für Organisationen:
Möchten Sie sozial verantwortlich sein? Wenn Sie einen Kandidaten mit einem geschlechtsspezifischen Hintergrund einsetzen, geben Sie Ihrer Diversitätpolitik eine konkrete Form.
Für jede Stunde, die ein Flex Worker arbeitet, spenden wir über Genderjobs 1 € an Genderbuddy, das von uns unterstützte Projekt der Catharina Anastasia Foundation.
Darüber hinaus können Sie die Genderjobs-Rechnungen im Audit verwenden, um einen Einblick in den Betrag zu erhalten, den Sie für die soziale Rückkehr ausgegeben haben.
Genderjobs ist die erste Flexwork-Agentur, die sich auf Gender und Arbeit konzentriert. Durch uns haben Sie Zugang zu Flexarbeiterinnen und Flexarbeitern, die aktiv zur Vielfalt Ihrer Belegschaft beitragen können, Sie können Ihre Diversitätspolitik umsetzen und Ihre soziale Rendite erzielen.
Die arbeitsmatching über Genderflex ist immer persönlich und maßgeschneidert. Sie erhalten einen ständigen Vermittler, der mit Ihnen in Kontakt bleibt und über Ihre Arbeit Bescheid weiß. Da unsere Befragten selbst Spezialisten für Gender und Arbeit sind, finden sie schnell Kandidaten, die so arbeiten, wie es für Ihr Unternehmen geeignet ist: Einstellung und Auswahl, flexible Arbeit, Abordnung, Gehaltsabrechnung oder Vertragsgestaltung
Die Vertragsdauer und das Spitzengehalt werden durch lokale Vorschriften und Tarifverträge der Gewerkschaften und Arbeitgeber des Landes und Sektors bestimmt, in dem die Position ausgeübt wird. In allen anderen Fällen wird das Gehalt in Absprache mit dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer auf der Grundlage der Kenntnisse und Erfahrungen des Antragstellers festgelegt.
Unsere Leistungen
Rekrutierung
Wir suchen aktiv nach neuen Stellenangeboten bei Arbeitgebern, damit wir Trans-Professionals helfen können, ihre Traumkarriere zu starten. Wir spezialisieren uns auf Stellen, bei denen ein hohes Maß an Fachwissen erforderlich ist. Manchmal arbeiten wir an einer individuellen Suche und andere Male an spezifischen Jobs, die zu einigen der allgemeinen Interessen im Gesundheitswesen, Sicherheitsdiensten, IT, technischen Industrien passen. Wir arbeiten auch mit anderen Recruiting- oder Flex-Work-Organisationen zusammen, die ihren Kunden mehr Vielfalt bei der Besetzung einer Stelle bieten wollen.
Flexarbeit
Sie wollen flexibles Arbeiten vielfältiger gestalten? Sie wollen die finanziellen Risiken des Betriebs während des physischen Übergangs begrenzen? Sie wünschen sich abwechslungsreiche Tätigkeiten oder wollen sich vorübergehend etwas dazuverdienen? Mit der Gleitzeitlösung von Genderjobs finden Sie sofort Ihren Partner dafür. Gleichzeitig unterstützen Sie uns, indem Sie einen Teil des Verdienstes für Projekte reservieren. Das sind die verschiedenen Forschungsprojekte von Genderness und mit Genderbuddy helfen Sie, die soziale Isolation von trans Menschen zu durchbrechen.
Detachieren
Wir sind auf Entsendungen spezialisiert, bei denen Trans-Menschen bei ihrem Berufswechsel unterstützt werden. Trans-Personen wollen aufgrund von veränderten Arbeitswerten und körperlichen Veränderungen in eine andere Branche wechseln. Durch die Kombination von Arbeiten und Lernen zur gleichen Zeit, um sofort in ihren neuen Karriereweg zu wechseln. Wir konzentrieren uns auf das Gesundheitswesen, technische Branchen, Sicherheit, IT und Finanzen sowie Kundenservice.
Benutzerdefiniert
Unsere Lösungen erfüllen viele der Anforderungen von Arbeitgebern. Gleichzeitig haben wir erkannt, dass Ihre Situation einzigartig ist. Deshalb sind wir offen, über andere Wege der Zusammenarbeit mit Ihnen zu sprechen. Auf unserer Liste steht, Outsourcing-Lösungen für Unternehmen anzubieten. Auf Ihrer Liste steht vielleicht etwas anderes. Lassen Sie uns den (Online-)Kaffee zusammen trinken!
Genderjobs ist die erste flexible Arbeitsorganisation, die sich auf Trans-Menschen spezialisiert hat.
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